出勤、請假、排班到薪資計算，整合在同一套系統。人資少做重複核對，主管線上簽核就能完成。
過去人事作業大多靠紙本與 Excel：出勤逐筆核對、假單層層送簽，月底結薪往往要花上好幾天。藍科 DATAKING ERP 的人力資源管理模組，將這些流程搬到線上。
系統可串接打卡鐘，自動帶入出缺勤、請休假、加班、特休已休、到期未休、遲到與早退等紀錄。假單、加班申請、出差申請都能線上簽核，計算規則也會隨勞動法令異動調整，人資不必每次修法就重新調整計算方式。
示意圖：新進人員資料建立，依基本資料、年度休假、緊急聯絡人、薪資資料分頁填寫。
按下計算，出勤與薪資資料同步整理完成，不必再手動彙總。
依企業需求設定時薪、日薪或月薪，不同身分可採不同計薪方式。
可設定固定班別與多班別，並支援輪班、調班作業。
請假單、出差申請單等單據可線上送主管簽核，流程更快，也做到無紙化。
依職位別設定查看與操作權限，敏感的薪資資料只開放給需要的人。
串接打卡鐘系統，員工出勤狀況自動傳入，省去人工轉檔。
出缺勤、遲到、早退、加班紀錄一目了然，各班別班表也能隨時查看。
員工班表、輪班安排與代班事宜，集中在同一處管理。
可以。系統可串接打卡鐘，員工的出勤資料會自動傳入，人資不需再逐筆輸入。實際可串接的打卡鐘機型，歡迎洽詢藍科顧問確認。
支援時薪、日薪、月薪，可依企業實際需求設定。
可先設定固定班別或多班別，再進行輪班、調班與代班安排，員工班表在系統中一目了然。
可以。請假單、加班申請、出差申請等人事單據，都能線上送交主管簽核，不必再傳遞紙本。
不一樣。系統可依職位別設定權限，薪資等敏感資料只開放給指定人員。
請參考官網「DATAKING ERP 系統」中的「硬體規格建議表」，也可洽詢藍科顧問協助評估。
藍科顧問團隊可依您的班別與計薪規則安排系統展示。
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